Кадровый аутсорсинг

Мы комплексно решаем актуальные для Вас бизнес-задачи

Кадровый аутсорсинг

Постановка и ведение кадрового делопроизводства является обязательным направлением работы любой компании, но зачастую работодатель не уделяет этому особое внимание. Многие руководители уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверки трудовой и налоговой инспекции, судебные тяжбы, штрафы и т.д.
А ведь проблема решается достаточно просто, необходимо лишь профессионально, грамотно и компетентно вести документацию, соблюдая основные требования законодательства Украины.
Специалисты нашего центра помогут вам решить любую задачу, связанную с кадрами, какой бы сложной она не была.
 
Аутсорсинг кадрового делопроизводства - это ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины - выполнение всех функций инспектора отдела кадров специалистом нашей компании.
 
Кадровый аутсорсинг включает в себя:
 
1. ведение кадровой документации:
  • приказы по кадрам (в том числе: о приеме на работу, о кадровых перемещениях работников, об увольнении, о предоставлении отпусков и др.);
  • заявления сотрудников (в том числе: о приеме на работу, об увольнении, о выдаче трудовой книжки, о назначениях на другую должность, о предоставления отпусков и др.);
  • заполнение трудовых книжек;
  • ведение журнала учета движения трудовых книжек;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • составление штатного расписания с учетом классификатора профессий;
  • оформление изменений в штатное расписание;
  • составление графика отпусков;
  • ведение книг учета приказов по личному составу; 
  • оформление справок с места работы;
  • оформление личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства Украины;
  • оформление личных карточек (форма № П-2).

 

2. консультации по вопросам кадрового делопроизводства по телефону и электронной почте (в течение 1-2 дней), а при необходимости при личной встрече. Вы можете получить оперативный ответ на Ваш вопрос по оформлению отдельных документов по кадровому делопроизводству.