Кадровий аутсорсинг

Ми комплексно вирішуємо актуальні для Вас бізнес-завдання

Кадровий аутсорсинг

Постановка та ведення кадрового діловодства є обов'язковим напрямом роботи будь-якої компанії, але часто роботодавець не приділяє цьому особливу увагу. Багато керівників вже зіткнулися з наслідками такого ставлення: перевірки трудової і податкової інспекції, судові тяжби, штрафи і т.д.

Та проблема вирішується досить просто, необхідно лише професійно, грамотно і компетентно вести документацію, дотримуючись основних вимог законодавства України.
Фахівці нашого центру допоможуть вам вирішити будь-яку задачу, пов'язану з кадрами, якою б складною вона не була.
 
Аутсорсинг кадрового діловодства - це ведення кадрового діловодства в повному обсязі, відповідно до вимог чинного законодавства України - виконання всіх функцій інспектора відділу кадрів фахівцем нашої компанії.
 
Кадровий аутсорсинг включає в себе:
 
1. ведення кадрової документації:
  • накази по кадрам (в тому числі: про прийом на роботу, про кадрові переміщення працівників, про звільнення, про надання відпусток та ін.);
  • заяви співробітників (в тому числі: про прийом на роботу, про звільнення, про видачу трудової книжки, про призначення на іншу посаду, про надання відпусток та ін.);
  • заповнення трудових книжок;
  • ведення журналу обліку руху трудових книжок;
  • ведення табеля обліку робочого часу;
  • складання штатного розкладу з урахуванням класифікатора професій;
  • оформлення змін до штатного розпису;
  • складання графіка відпусток;
  • ведення книг обліку наказів по особовому складу;
  • оформлення довідок з місця роботи;
  • оформлення особистих справ співробітників відповідно до вимог законодавства України;
  • оформлення особових карток (форма № П-2).
2. консультації з питань кадрового діловодства по телефону та електронною поштою (протягом 1-2 днів), а при необхідності при особистій зустрічі. Ви можете отримати оперативну відповідь на ваше питання щодо оформлення окремих документів з кадрового діловодства.